|Font Size:
|
Pour nous joindre |
English
Direction de la condition féminine
Vue d'ensemble de la Direction
Promouvoir l'égalité des femmes
Politiques et recherche
La Direction de la condition féminine joue un rôle de meneur et d’éducateur au sein du gouvernement du Yukon en ce qui a trait à l’analyse de la diversité et de l’égalité entre les sexes. Le personnel de la Direction mène des recherches et procède à des analyses pour le compte des autres ministères afin de rendre les lois, politiques et programmes plus satisfaisants à ces égards.
La Direction est guidée dans son travail par une optique de la diversité qui permet de tenir compte des préoccupations des femmes autochtones, des immigrantes, des femmes handicapées et d’autres catégories de femmes. Elle s’acquitte de son mandat en travaillant en étroite collaboration avec les organismes de femmes et consulte un large éventail d’ouvrages de recherche.
Voici quelques exemples de lois et de politiques qui ont gagnées à être revues sous l’angle de la diversité et de l’égalité des sexes :
Prestation fiscale yukonnaise pour enfants (ministère des Finances)
- Loi sur la prévention de la violence familiale (ministère de la Justice)
- Loi sur l’exécution des ordonnances alimentaires (ministère de la Justice)
- Politique d’égalité entre les sexes dans les écoles publiques (ministère de l’Éducation)
- Politique relative aux femmes victimes de violence (Société d’habitation du Yukon)
- Loi sur l’enfance (ministère de la Santé et des Affaires sociales)
- Restructuration des services correctionnels (ministère de la Justice)
Formation sur les principes d’égalité entre les sexes dans les politiques et les programmes
L’analyse comparative entre les sexes (ACS) est un processus qui évalue les répercussions différentes des politiques, des programmes et des mesures législatives sur les femmes et les hommes. L’ACS tient compte non seulement des différences entre les sexes, mais aussi des différences attribuables à l’origine ethnique, à la classe sociale, aux aptitudes, à l’âge et à l’orientation sexuelle.
Deux fois par an, la Direction de la condition féminine offre un atelier d’une journée aux employés du gouvernement du Yukon qui 
permet d’explorer, avec exemples à l’appui tirés du contexte yukonnais, comment l’ACS permet d’améliorer les politiques et les programmes gouvernementaux. L’interaction des participants est une composante majeure de l’atelier. Ils se familiarisent avec l’ACS à l’aide de matériel pertinent du domaine des statistiques et des politiques sociales. L’étude de cas et la discussion font partie des techniques qui les aident à examiner leur travail sous l’angle de la diversité.
Communiquez avec la Direction du perfectionnement des employés de la CFP (en anglais seulement) pour plus d’information.
Si vous voulez plus de renseignements sur les séances d’information ou de formation sur l’ACS offerte à l’extérieur de la fonction publique, communiquez avec nous.
