Direction de la condition féminine

Vue d'ensemble de la Direction

Promouvoir l'égalité des femmes

Les femmes dans les métiers et les technologies

La Direction de la condition féminine travaille en étroite collaboration avec l’organisme Yukon Women in Trades and Technology (YWITT) et d’autres partenaires, dont le Collège du Yukon, Compétences Canada et le ministère de l’Éducation, pour accroître la présence des femmes dans le secteur des métiers et des technologies. La Direction de la condition féminine contribue à la tenue de la conférence annuelle sur les métiers non traditionnels pour les jeunes femmes (Young Women Exploring Trades)ainsi qu’au cours de 16 semaines sur la préparation à l’emploi dans les secteurs des métiers et des technologies offert au Collège du Yukon.

La Direction de la condition féminine et le ministère de l’Éducation ont publié en 2005 un deuxième rapport sur les femmes et les métiers [4 Mo ] (en anglais seulement). La Direction s’inspire des recommandations formulées dans ce rapport pour orienter les efforts qu’elle déploie en vue d’encourager les femmes à se diriger vers les métiers et les employeurs à les intégrer à leur équipe.

L’organisme Yukon Women in Trades and Technology, par la voie d’activités d’éducation et de promotion, s’emploie à favoriser le recrutement, la formation et le maintien en poste de femmes dans les métiers, les technologies, le secteur industriel et les emplois manuels (cols bleus).

L’organisme offre aux adultes des cours d’initiation dans les domaines de la menuiserie, de la peinture en bâtiment, de l’électricité, de la soudure et de la tôlerie. Il organise aussi une conférence annuelle et des ateliers donnés dans les écoles à l’intention des jeunes femmes.

YWITT a été une des forces motrices dans la mise sur pied du programme de préparation à l’emploi dans les secteurs des métiers et des technologies donné au Collège du Yukon. Ce cours de 16 semaines offre aux étudiantes l’occasion de se familiariser avec les métiers spécialisés et d’acquérir des compétences personnelles qui les aideront à fonctionner efficacement dans des secteurs où la main-d’œuvre est majoritairement masculine.

Renseignements :
Téléphone : 867667-4441
Télécopieur : 867-633-5689
Courriel : ywitt@yukonwitt.org
Site Web : http://www.yukonwitt.org/

« Il y a deux choses qu’on doit considérer : la première est que le Canada et le Yukon sont aux prises avec un sérieux problème de pénurie de main-d’œuvre spécialisée; la deuxième est qu’il y a relativement peu de femmes dans ce secteur » de dire la coordonnatrice de YWITT, Mme Betty Irwin.

« Une façon de répondre à la demande de travailleurs spécialisés est d’encourager les femmes à s’engager dans un travail bien rémunéré et gratifiant comme ceux qu’offre le secteur des métiers », a-t-elle ajouté.

« Nombre de femmes souhaitent apprendre un métier. En leur offrant la possibilité de faire une expérience pratique de différents métiers, nous les encourageons à pousser leur formation plus avant ou à s’engager dans un programme d’apprentissage », a dit Mme Irwin.